Curadomi Refdag
Curadomi Refdag
Curadomi Refdag
Curadomi Refdag
Welke kant zal dit opgaan?
Heeft dit grote gevolgen voor de werknemers binnen Curadomi?
Curadomi.
Doordat de aandeelhouders zichzelf
grote percentages van de winst als
dividend uitkeerden, werd een flink
stuk van het eigen vermogen aan
de onderneming onttrokken. In 2002
bedroeg het dividend 50 procent,
in 2003 100 procen
Hedendaagse bijbelstudie is voor een belangrijk deel het elimineren van theologische contradicties.
Raar dat die aandeelhouders zoveel uit het bedrijf haalden.
Als 2004 een verlies heeft van 22k en er een voorziening is getroffen van 85k is er qua liquiditeit nog niet zo'n probleem.
Gekker wordt het als is belegd in een computerprogramma. Dat geld is weggegooid.
Vraag: wie heeft dat systeem geleverd?
Groeistuipen is nix bijzonders. Ieder organisatie-advies-boek kun je daar op naslaan. Als een aandeelhouder accountant is, had hij wel eens beter kunnen adviseren.
Is curadomi een BV?
Als 2004 een verlies heeft van 22k en er een voorziening is getroffen van 85k is er qua liquiditeit nog niet zo'n probleem.
Gekker wordt het als is belegd in een computerprogramma. Dat geld is weggegooid.
Vraag: wie heeft dat systeem geleverd?
Groeistuipen is nix bijzonders. Ieder organisatie-advies-boek kun je daar op naslaan. Als een aandeelhouder accountant is, had hij wel eens beter kunnen adviseren.
Is curadomi een BV?
--------------
Voorts ben ik van mening dat portretten van oudvaders, reformatoren en andere theologen niet zouden moeten worden toegestaan als avatar.
Voorts ben ik van mening dat portretten van oudvaders, reformatoren en andere theologen niet zouden moeten worden toegestaan als avatar.
Hier een stukje vanuit de brief:Oorspronkelijk gepost door GianEn daar stond in......?Oorspronkelijk gepost door Lassie
vandaag brief binnen met een heel ander verhaal. :pu:pu
.............Tot onze grote verbazing, hebben de vakbonden onze iedeen gedeeld met de pers. In diverse kranten zijn artikelen gepubliceerd over Curadomi. Daarin stond informatie die niet klopt met de werkelijkheid. Wij hebben ons voorgenomen terughoudend te zijn tegenover de pers.................
Zal wel op hetzelfde neerkomen......Oorspronkelijk gepost door LassieHier een stukje vanuit de brief:Oorspronkelijk gepost door GianEn daar stond in......?Oorspronkelijk gepost door Lassie
vandaag brief binnen met een heel ander verhaal. :pu:pu
.............Tot onze grote verbazing, hebben de vakbonden onze iedeen gedeeld met de pers. In diverse kranten zijn artikelen gepubliceerd over Curadomi. Daarin stond informatie die niet klopt met de werkelijkheid. Wij hebben ons voorgenomen terughoudend te zijn tegenover de pers.................
Hedendaagse bijbelstudie is voor een belangrijk deel het elimineren van theologische contradicties.
-
Mariken
En waarom zijn zij terughoudend tegen de pers?Oorspronkelijk gepost door LassieHier een stukje vanuit de brief:Oorspronkelijk gepost door GianEn daar stond in......?Oorspronkelijk gepost door Lassie
vandaag brief binnen met een heel ander verhaal. :pu:pu
.............Tot onze grote verbazing, hebben de vakbonden onze iedeen gedeeld met de pers. In diverse kranten zijn artikelen gepubliceerd over Curadomi. Daarin stond informatie die niet klopt met de werkelijkheid. Wij hebben ons voorgenomen terughoudend te zijn tegenover de pers.................
-
Mariken
Directie Curadomi blaast overleg af
van onze redactie samenleving
VEENENDAAL - De onderhandelingen tussen de vakbonden en de directie van thuiszorginsteling Curadomi dreigen te verzanden. De interim-directeur heeft het geplande overleg voor 13 juli opgeschort, omdat hij meer tijd nodig heeft voor het onderzoeken van alternatieven. De vakbonden geloven hier niets van en vragen dringend dat het overleg doorgaat.
In een persoonlijke brief aan aandeelhouders en leden van het bestuur en de raad van Toezicht en Advies verzoeken de gezamenlijke vakbonden dat het geplande gesprek van woensdag doorgang vindt.
Dat interim-directeur B. van Leeuwen meer tijd nodig zou hebben om alternatieve oplossingen voor het noodlijdende bedrijf te onderzoeken, is ,,onzin'', stelt Wilna Pasman, onderhandelaar namens CNV Publieke Zaak. ,,Onze ervaring is dat een week ruim voldoende is om antwoorden te krijgen van bijvoorbeeld de bank. Als je er een beetje druk achter zet, kan dat gemakkelijk.''
Juist voor woensdagavond hebben de vakbonden een bijeenkomst gepland, waarin zij het voltallige personeel willen informeren over de toekomst van het bedrijf.
De christelijke thuiszorgorganisatie Curadomi zit voor het tweede achtervolgende jaar in de rode cijfers. Om uit de problemen te komen, wil de directie dat het personeel uren en salaris(verhoging) inlevert. Voor de vakbonden is dit plan onbespreekbaar, met name omdat aandeelhouders in voorgaande jaren voor ruim 650.000 euro aan winstuitkeringen gekregen hebben. De directie van Curadomi wil geen commentaar geven, maar heeft in een open brief aan het personeel gisteren gemeld de plannen voor 'de flexibilisering van de arbeidscontracten' en de 'eenmalige periodieke verhoging' op te schorten. ,,Een lichtpuntje,'' stelt RMU-onderhandelaar Chris Baggerman.
Vakantie
Het overleg tussen directie en vakbonden zou nog meer vertraging oplopen, omdat Van Leeuwen eind volgende week voor drie weken met vakantie gaat. Pasman is woedend over deze actie van de directeur. ,,Ongehoord. Het is een handig toegepaste vertragingstechniek. Het lijkt er steeds meer dat er bewust aangekoerst wordt op een faillissement.''
Ook Baggerman is teleurgesteld in de houding van de interim-directie. ,,Een organisatie die in zwaar weer verkeert, heeft hier geen baat bij. Het is vooral slecht voor het personeel en de cliënten.''
uit het ND
van onze redactie samenleving
VEENENDAAL - De onderhandelingen tussen de vakbonden en de directie van thuiszorginsteling Curadomi dreigen te verzanden. De interim-directeur heeft het geplande overleg voor 13 juli opgeschort, omdat hij meer tijd nodig heeft voor het onderzoeken van alternatieven. De vakbonden geloven hier niets van en vragen dringend dat het overleg doorgaat.
In een persoonlijke brief aan aandeelhouders en leden van het bestuur en de raad van Toezicht en Advies verzoeken de gezamenlijke vakbonden dat het geplande gesprek van woensdag doorgang vindt.
Dat interim-directeur B. van Leeuwen meer tijd nodig zou hebben om alternatieve oplossingen voor het noodlijdende bedrijf te onderzoeken, is ,,onzin'', stelt Wilna Pasman, onderhandelaar namens CNV Publieke Zaak. ,,Onze ervaring is dat een week ruim voldoende is om antwoorden te krijgen van bijvoorbeeld de bank. Als je er een beetje druk achter zet, kan dat gemakkelijk.''
Juist voor woensdagavond hebben de vakbonden een bijeenkomst gepland, waarin zij het voltallige personeel willen informeren over de toekomst van het bedrijf.
De christelijke thuiszorgorganisatie Curadomi zit voor het tweede achtervolgende jaar in de rode cijfers. Om uit de problemen te komen, wil de directie dat het personeel uren en salaris(verhoging) inlevert. Voor de vakbonden is dit plan onbespreekbaar, met name omdat aandeelhouders in voorgaande jaren voor ruim 650.000 euro aan winstuitkeringen gekregen hebben. De directie van Curadomi wil geen commentaar geven, maar heeft in een open brief aan het personeel gisteren gemeld de plannen voor 'de flexibilisering van de arbeidscontracten' en de 'eenmalige periodieke verhoging' op te schorten. ,,Een lichtpuntje,'' stelt RMU-onderhandelaar Chris Baggerman.
Vakantie
Het overleg tussen directie en vakbonden zou nog meer vertraging oplopen, omdat Van Leeuwen eind volgende week voor drie weken met vakantie gaat. Pasman is woedend over deze actie van de directeur. ,,Ongehoord. Het is een handig toegepaste vertragingstechniek. Het lijkt er steeds meer dat er bewust aangekoerst wordt op een faillissement.''
Ook Baggerman is teleurgesteld in de houding van de interim-directie. ,,Een organisatie die in zwaar weer verkeert, heeft hier geen baat bij. Het is vooral slecht voor het personeel en de cliënten.''
uit het ND