Orchidee schreef:Mara schreef:Maar het gaat niet alleen over de studerenden !
Je krijgt een wajong echt niet zomaar, de keuring is heel streng, evenals een evt herkeuring.
Of je krijgt bijv voor 40% wajong, dat is er ook. De rest moet je dan echt bijwerken of onderhouden worden door de ouders.
Door de ouders
Hoe moeten die dat opbrengen

Dat zie je in de praktijk soms gebeuren.
Als je dus maar 40% uitkering krijgt, zul je die 60% op andere wijze moeten binnenhalen, in heel veel van die gevallen gaat zo iemand dus parttime werken, in sporadische gevallen, met een rijke pa of zo, wellicht aangevuld.
Maar ik wilde alleen er mee zeggen, dat er zorgvuldig wordt gekeken naar de jongere en hoe hij nog zinvol aan de slag kan.
Echt waar, het is geen uitkering om zomaar mee rond te hupsen.
Bedrijven hebben er voordeel van dat een wajonger bij hen werkt, bij ziekte e.d. heeft de werkgever geen centje pijn qua financien.
Sterker nog, het wordt aangemoedigd.
Soms is een bedrijf zelfs bewust er mee bezig en is het een soort opdracht om diverse wajongers in dienst te nemen.