Kleine vreugden

[Ambtenaar]

Denk je dat hij in staat is de hele partij mee te nemen in een koers die voor (potentiele) kiezers helder en aantrekkelijk is?

Ja, dat verwacht ik wel.

[HHR]

Ik had Derk Boswijk wel verwacht. Is ook zichtbaarder denk ik.

[Christen]

Bontenbal lijsttrekker van het CDA.

[HersteldHervormd]

Bontenbal lijsttrekker van het CDA.

Jij stemt toch altijd CDA?
Wat vind je van Bontenbal?

[Chrisje72]

Het is meer de verbazing hoe iemand 78 dagen vrij kan nemen in een jaar

De meeste collega's hebben rond de 100 dagen vrij, ik val nog heel veel mee.
Maar we zoeken nog collega's dus schroom niet om te solliciteren.

Ja als ik de weekenden en feestdagen meetel dan komen er nog ruim 100 dagen extra bij. Daarnaast heb ik zo'n 30 dagen die ik zelf mag bepalen.

[Job]

Bontenbal lijsttrekker van het CDA.

Die zjer-zjemmers duiken ook overal op hé

[Job]

....

[DDD]

Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.

Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.

[merel]

Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.

Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.

Mee eens. Bij ons is het ook niet mogelijk. Daarbij blijft tijdens vakanties ook echt het werk liggen. Het duurt bijna tot aan de volgende vakantie tot je bijgewerkt bent.

[MGG]

Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.

Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.

Het staat of valt met keuzes. Voor iemand die kiest voor een carrière op de Zuidas zal het bijvoorbeeld lastiger zijn om buiten werktijden onbereikbaar te zijn, dan iemand die bij een doorsnee kantoor werkt en minder ambitie heeft.
Met beide is in principe niks mis, maar mensen moeten wel beseffen dan veel zaken een gevolg zijn van hun eigen keuzes.

[merel]

Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.

Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.

Het staat of valt met keuzes. Voor iemand die kiest voor een carrière op de Zuidas zal het bijvoorbeeld lastiger zijn om buiten werktijden onbereikbaar te zijn, dan iemand die bij een doorsnee kantoor werkt en minder ambitie heeft.
Met beide is in principe niks mis, maar mensen moeten wel beseffen dan veel zaken een gevolg zijn van hun eigen keuzes.

Bedoel je daarmee dat iemand die geen 6 weken vrij kan nemen kiest voor zijn/ haar carrière?

[DDD]

Ik zou het eerder omdraaien. Hoe egoistischer je keuzes, hoe meer vrijheid je hebt. In dienende beroepen heb je die vrijheden gemiddeld minder.

[Zeeuw]

Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.

Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.

Mee eens. Bij ons is het ook niet mogelijk. Daarbij blijft tijdens vakanties ook echt het werk liggen. Het duurt bijna tot aan de volgende vakantie tot je bijgewerkt bent.

Harder werken dan Merel :-)

[MGG]

Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.

Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.

Het staat of valt met keuzes. Voor iemand die kiest voor een carrière op de Zuidas zal het bijvoorbeeld lastiger zijn om buiten werktijden onbereikbaar te zijn, dan iemand die bij een doorsnee kantoor werkt en minder ambitie heeft.
Met beide is in principe niks mis, maar mensen moeten wel beseffen dan veel zaken een gevolg zijn van hun eigen keuzes.

Bedoel je daarmee dat iemand die geen 6 weken vrij kan nemen kiest voor zijn/ haar carrière?

Nee

[Hoopvol]

Het is meer de verbazing hoe iemand 78 dagen vrij kan nemen in een jaar

De meeste collega's hebben rond de 100 dagen vrij, ik val nog heel veel mee.
Maar we zoeken nog collega's dus schroom niet om te solliciteren.

Ja als ik de weekenden en feestdagen meetel dan komen er nog ruim 100 dagen extra bij. Daarnaast heb ik zo'n 30 dagen die ik zelf mag bepalen.

Ik werk volgens een rooster 215 dagen per jaar. Van die 215 dagen neem ik dit jaar 78 dagen vrij. Alle andere collega's nemen ook vrij, de meeste nemen rond de 100 dagen vrij. Om het rooster weer rond te krijgen moeten we vaak overwerken.
En ja, het is bij ons mogelijk om 6 weken verlof op te nemen. Ik zie dat als een mooi voordeel en dat koester ik. Tegelijkertijd besef ik ook wel dat dit een enorme luxe is.