Normen en waarden op het werk
Geplaatst: 23 feb 2005, 14:45
Bron: Telegraaf 23-2
Kleine en grote zonden op het werk
door onze redactie
AMSTERDAM - Nederlandse werknemers nemen het niet zo nauw met normen en waarden op het werk. Eén op de tien mailtjes is privé en er wordt op grote schaal gesurft op internet voor eigen doeleinden. Dat komt naar voren in een onderzoek van uitzendconcern Randstad naar kleine en grote zonden van werknemers op hun werk.
Ook privé bellen met de zakelijke telefoon komt veel voor. Opvallend is ook dat bijna de helft van de werkenden constateert dat collega's zich wel eens onterecht ziek melden. Een pen, printpapier, lege multomap/dossier/agenda paperclips of een post-it blokje meenemen naar huis zijn zonden waaraan werknemers zich ook schuldig maken. Evenals overuren schrijven die niet gemaakt zijn en muziek of films downloaden op het werk.
Collega aangeven bij de baas
Op de vraag 'Wat zou u doen als een collega iets ten onrechte van het werk mee naar huis neemt (bijvoorbeeld een nietmachine, perforator, een computermuis, gereedschap)?' blijken maar weinig werknemers in Nederland deze collega bij de baas aan te geven. Bijna zes op de tien zou dit niet doen. Het persoonlijk aanspreken van persoon in kwestie heeft bij zeven van de tien werkenden de voorkeur. Ook blijken veel werkenden de neiging te hebben het foute gedrag van een medewerker te bespreken met collega's.
Goed en fout op het werk
Wat is geoorloofd 'lenen' en wat kan absoluut niet? Werknemers in Nederland zien het door de vingers als een collega een post-it blokje mee naar huis neemt. Maar een inkt cardrige meenemen, dat kan bijvoorbeeld echt niet.
Kleine en grote zonden op het werk
door onze redactie
AMSTERDAM - Nederlandse werknemers nemen het niet zo nauw met normen en waarden op het werk. Eén op de tien mailtjes is privé en er wordt op grote schaal gesurft op internet voor eigen doeleinden. Dat komt naar voren in een onderzoek van uitzendconcern Randstad naar kleine en grote zonden van werknemers op hun werk.
Ook privé bellen met de zakelijke telefoon komt veel voor. Opvallend is ook dat bijna de helft van de werkenden constateert dat collega's zich wel eens onterecht ziek melden. Een pen, printpapier, lege multomap/dossier/agenda paperclips of een post-it blokje meenemen naar huis zijn zonden waaraan werknemers zich ook schuldig maken. Evenals overuren schrijven die niet gemaakt zijn en muziek of films downloaden op het werk.
Collega aangeven bij de baas
Op de vraag 'Wat zou u doen als een collega iets ten onrechte van het werk mee naar huis neemt (bijvoorbeeld een nietmachine, perforator, een computermuis, gereedschap)?' blijken maar weinig werknemers in Nederland deze collega bij de baas aan te geven. Bijna zes op de tien zou dit niet doen. Het persoonlijk aanspreken van persoon in kwestie heeft bij zeven van de tien werkenden de voorkeur. Ook blijken veel werkenden de neiging te hebben het foute gedrag van een medewerker te bespreken met collega's.
Goed en fout op het werk
Wat is geoorloofd 'lenen' en wat kan absoluut niet? Werknemers in Nederland zien het door de vingers als een collega een post-it blokje mee naar huis neemt. Maar een inkt cardrige meenemen, dat kan bijvoorbeeld echt niet.