https://www.rd.nl/artikel/963172-abn-am ... -luisteren

Ik vind het een beetje onzinnig artikel.
Zit er in de zakenwereld dan zo veel verschil tussen waar mannen mee te maken krijgen en vrouwen?
We komen toch allemaal dezelfde fiscale regels en andere zaken tegen?
Dat heeft toch helemaal niets met geslacht te maken?
Alsof er twee verschillende zakenwerelden zijn.

Van Ewijk schreef:https://www.rd.nl/artikel/963172-abn-am ... -luisteren

Ik vind het een beetje onzinnig artikel.
Zit er in de zakenwereld dan zo veel verschil tussen waar mannen mee te maken krijgen en vrouwen?
We komen toch allemaal dezelfde fiscale regels en andere zaken tegen?
Dat heeft toch helemaal niets met geslacht te maken?
Alsof er twee verschillende zakenwerelden zijn.

De regels zijn inderdaad hetzelfde. Wat ik in het artikel lees, is dat vrouwen andere vragen hebben en dat banken daar minder goed op acteren. De bank ziet dat ze kansen missen. Dan zal het waarschijnlijk toch geen onzin zijn.

Erik1960 schreef:

Van Ewijk schreef:https://www.rd.nl/artikel/963172-abn-am ... -luisteren

Ik vind het een beetje onzinnig artikel.
Zit er in de zakenwereld dan zo veel verschil tussen waar mannen mee te maken krijgen en vrouwen?
We komen toch allemaal dezelfde fiscale regels en andere zaken tegen?
Dat heeft toch helemaal niets met geslacht te maken?
Alsof er twee verschillende zakenwerelden zijn.

De regels zijn inderdaad hetzelfde. Wat ik in het artikel lees, is dat vrouwen andere vragen hebben en dat banken daar minder goed op acteren. De bank ziet dat ze kansen missen. Dan zal het waarschijnlijk toch geen onzin zijn.

Raar.
Negen van de tien keer als ik een bank binnen loop zitten daar dames,.
Als er überhaupt al iemand zit.

Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Ik vind het vooral heel erg vreemd dat het RD zo langzamerhand ook steeds meer berichten als dit gaat verspreiden.

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig? En hebben als ik de feministen moet geloven net zulke competenties als de man.

HersteldHervormd schreef:

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig? En hebben als ik de feministen moet geloven net zulke competenties als de man.

het gaat hier vooral over de competenties van bankpersoneel.

Erik1960 schreef:

HersteldHervormd schreef:

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig? En hebben als ik de feministen moet geloven net zulke competenties als de man.

het gaat hier vooral over de competenties van bankpersoneel.

Ja en dat is toch hetzelfde qua man en vrouw? Volgens de Feministen?

HersteldHervormd schreef:

Erik1960 schreef:

HersteldHervormd schreef:

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig? En hebben als ik de feministen moet geloven net zulke competenties als de man.

het gaat hier vooral over de competenties van bankpersoneel.

Ja en dat is toch hetzelfde qua man en vrouw? Volgens de Feministen?

Misschien even je roze bril afzetten? Uit het onderzoek van AbnAmro komt naar voren dat ze omzet missen omdat ze de vragen van bijvoorbeeld vrouwelijke ondernemers en welgestelde vrouwen niet goed oppakken. Niet meer, niet minder.

HersteldHervormd schreef:

Erik1960 schreef:

HersteldHervormd schreef:

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig? En hebben als ik de feministen moet geloven net zulke competenties als de man.

het gaat hier vooral over de competenties van bankpersoneel.

Ja en dat is toch hetzelfde qua man en vrouw? Volgens de Feministen?

Het salaris in ieder geval niet. Vlak voor corona hebben wij op onze afdeling de brutosalarissen eens onderling met elkaar vergeleken. De verschillen tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk verrichten, zijn schrikbarend. Dit komt trouwens ook overeen met onderstaand artikel.

https://nos.nl/artikel/2358123-cbs-loon ... nveranderd

merel schreef:
Het salaris in ieder geval niet. Vlak voor corona hebben wij op onze afdeling de brutosalarissen eens onderling met elkaar vergeleken. De verschillen tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk verrichten, zijn schrikbarend. Dit komt trouwens ook overeen met onderstaand artikel.

https://nos.nl/artikel/2358123-cbs-loon ... nveranderd

Werken ze evenveel uur? Ik had bij overheden gewerkt, werk nu in de bouwsector en we zaten en zitten allemaal keurig op hetzelfde niveau (als ze even goed onderhandeld hebben).
Als je zulke schrikbarende verschillen ziet, ga je toch samen het gesprek aan?

HersteldHervormd schreef:

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig?

Refo bedoelt in de manier van vragen stellen.
Ik zal een voorbeeld geven.
Als een vrouw zegt 'Je vuile sokken liggen nog op de trap', interpreteert de gemiddelde man dat als: 'Klopt, dat is mij bekend; ik ben er al 6x langsheen gelopen'.
Maar de vrouw bedoelt met die uitspraak toch iets anders.
Zoiets zal het bij die banken ook wel werken.

Zeeuw schreef:

merel schreef:
Het salaris in ieder geval niet. Vlak voor corona hebben wij op onze afdeling de brutosalarissen eens onderling met elkaar vergeleken. De verschillen tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk verrichten, zijn schrikbarend. Dit komt trouwens ook overeen met onderstaand artikel.

https://nos.nl/artikel/2358123-cbs-loon ... nveranderd

Werken ze evenveel uur? Ik had bij overheden gewerkt, werk nu in de bouwsector en we zaten en zitten allemaal keurig op hetzelfde niveau (als ze even goed onderhandeld hebben).
Als je zulke schrikbarende verschillen ziet, ga je toch samen het gesprek aan?

Als je een bruto fulltime salaris neemt, kan je de verschillen duidelijk zien. Daarnaast werkt het merendeel van mijn collega's minimaal 32 uur. Daar kunnen de verschillen niet in ontstaan. Gesprekken zijn daar zeker over gevoerd.

Tiberius schreef:

HersteldHervormd schreef:

refo schreef:Als je een man een vraag stelt, is dat een verzoek om informatie. Bij een vrouw zit er nog iets anders achter de vraag. Dan is het logisch dat je minder begrepen wordt, want de ander weet niet wat er achter zit.

Man en vrouw zijn toch gelijkwaardig?

Refo bedoelt in de manier van vragen stellen.
Ik zal een voorbeeld geven.
Als een vrouw zegt 'Je vuile sokken liggen nog op de trap', interpreteert de gemiddelde man dat als: 'Klopt, dat is mij bekend; ik ben er al 6x langsheen gelopen'.
Maar de vrouw bedoelt met die uitspraak toch iets anders.
Zoiets zal het bij die banken ook wel werken.

Dan moeten die vrouwelijke klanten van ABN gewoon leren beter te communiceren.

merel schreef:

Zeeuw schreef:

merel schreef:
Het salaris in ieder geval niet. Vlak voor corona hebben wij op onze afdeling de brutosalarissen eens onderling met elkaar vergeleken. De verschillen tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk verrichten, zijn schrikbarend. Dit komt trouwens ook overeen met onderstaand artikel.

https://nos.nl/artikel/2358123-cbs-loon ... nveranderd

Werken ze evenveel uur? Ik had bij overheden gewerkt, werk nu in de bouwsector en we zaten en zitten allemaal keurig op hetzelfde niveau (als ze even goed onderhandeld hebben).
Als je zulke schrikbarende verschillen ziet, ga je toch samen het gesprek aan?

Als je een bruto fulltime salaris neemt, kan je de verschillen duidelijk zien. Daarnaast werkt het merendeel van mijn collega's minimaal 32 uur. Daar kunnen de verschillen niet in ontstaan. Gesprekken zijn daar zeker over gevoerd.

Dan zijn jullie blijkbaar niet zo sterk in onderhandelen. Mijn collega's zitten allemaal in dezelfde schaal als ik, maar veelal ook net onder mijn salaris. Ik heb bij het begin gezegd 'ik wil graag komen werken, maar alleen vanaf die trede van de loonschaal'. 2 van mijn vrouwelijke collega's zijn 'blij dat ze mochten komen' en zijn onderaan begonnen in de schaal.