Grote vreugden

[Herman]

Ik hoop dat ik die 10% ook krijg. Ik vind dat niet meer dan normaal als we de inflatie in acht nemen.

[refo]

Een riante salarisverhoging.

Jij ook 10%? Ik was verbijsterd. 't Is leuk hoor, maar wel een tamelijk grote sprong.

Geef dan de helft aan iemand anders.

De helft gaat er vanzelf al af, dus maak je geen zorgen.

[Tiberius]

Een riante salarisverhoging.

Jij ook 10%? Ik was verbijsterd. 't Is leuk hoor, maar wel een tamelijk grote sprong.

Ha Zita, het is jou en alle onderwijsmensen heel erg gegund. We kunnen niet half het reformatorisch en christelijk onderwijs waarderen. Geniet ervan!

Het is voor het hele onderwijs, niet alleen christelijk.

[refo]

We zitten al jaren in een loon-prijs-spiraal. Bij 2% per jaar valt dat niet zo op, bij 10% wel.
De prijzen zijn gestegen, dus hebben de werknemers meer geld nodig. Met die 10% schiet je niet eens heel veel op. In 2022 kreeg het VO er 4,75% bij, dat was ongeveer de inflatie van 2021. Nu krijgt het VO ongeveer de inflatie van 2022 erbij. Het personeel loopt dus altijd achter de feiten aan.

[Mannetje]

Dat is bekend, maar daar laat ik mijn vreugde niet door vergallen.
Want hadden we minder gekregen, dan was er (grotere) kloof ontstaan dus prijs- en loonontwikkeling.

[refo]

De vreugde over hoger loon is altijd van erg korte duur.

[Mannetje]

Wellicht spreek je voor jezelf

[Posthoorn]

De vreugde over hoger loon is altijd van erg korte duur.

Niet eens. Ik merk nog altijd zeer goed dat de uitkeringen omhoog zijn gegaan dit jaar en dat ik zorgtoeslag ontvang.

[refo]

We spreken hier over loon.

[Anselmus]

Wellicht spreek je voor jezelf

Nee, dat is vanuit bedrijfskunde, change management en HR al heel vaak onderzocht en aangetoond. Uiteindelijk gaat werkplezier en waardering niet om salarisverhoging, maar zit dat in andere dingen. In de komende generatie gaat het meer om werk-privébalans. Liever een leven naast het werk, zéker niet fulltime gaan werken en bereid zijn daar salaris voor in te leveren. Als er eenmaal salarisverhoging is, voelt dat al snel normaal, vergelijk je weer met andere branches of ervaar je toch die werkdruk die er daarvoor ook was en vind je het normaal dat je er ook meer voor betaald wordt. Dat is wat uit vele onderzoeken naar voren komt. Zie bijvoorbeeld: https://www.desteven.nl/leiderschapsont ... s-beloning

[Posthoorn]

We spreken hier over loon.

Ja, voelt net eender, weet je. En ik kan het weten.

[Mannetje]

Wellicht spreek je voor jezelf

Nee, dat is vanuit bedrijfskunde, change management en HR al heel vaak onderzocht en aangetoond. Uiteindelijk gaat werkplezier en waardering niet om salarisverhoging, maar zit dat in andere dingen. In de komende generatie gaat het meer om werk-privébalans. Liever een leven naast het werk, zéker niet fulltime gaan werken en bereid zijn daar salaris voor in te leveren. Als er eenmaal salarisverhoging is, voelt dat al snel normaal, vergelijk je weer met andere branches of ervaar je toch die werkdruk die er daarvoor ook was en vind je het normaal dat je er ook meer voor betaald wordt. Dat is wat uit vele onderzoeken naar voren komt. Zie bijvoorbeeld: https://www.desteven.nl/leiderschapsont ... s-beloning

De vreugde van mijn hogere loon komt iedere maand als ik het rekeningafschrift zie.

[Job]

Een riante salarisverhoging.

Jij ook 10%? Ik was verbijsterd. 't Is leuk hoor, maar wel een tamelijk grote sprong.

Ha Zita, het is jou en alle onderwijsmensen heel erg gegund. We kunnen niet half het reformatorisch en christelijk onderwijs waarderen. Geniet ervan!

Het is voor het hele onderwijs, niet alleen christelijk.

Begrijp ik. Gun het alle onderwijzers, maar nog een beetje meer aan "de onze".

[DDD]

https://www.rd.nl/artikel/1034290-prof- ... en-aan-tua

Dat is goed nieuws. Ik schreef al eens eerder dat ik het erg betreurde dat prof. Huijgen niet deels aan de TUA bleef. En zie daar: nu gebeurt het andersom.

[Henk J]

https://www.rd.nl/artikel/1034290-prof- ... en-aan-tua

Dat is goed nieuws. Ik schreef al eens eerder dat ik het erg betreurde dat prof. Huijgen niet deels aan de TUA bleef. En zie daar: nu gebeurt het andersom.

Dat is inderdaad een mooie benoeming ja. Goed dat er op universitair niveau over kerkmuren heen wordt gekeken.
https://www.tua.nl/nl/actueel/benoeming ... ale-synode