Re: Kleine vreugden
Geplaatst: 11 aug 2023, 19:31
Ja als ik de weekenden en feestdagen meetel dan komen er nog ruim 100 dagen extra bij. Daarnaast heb ik zo'n 30 dagen die ik zelf mag bepalen.
Mee eens. Bij ons is het ook niet mogelijk. Daarbij blijft tijdens vakanties ook echt het werk liggen. Het duurt bijna tot aan de volgende vakantie tot je bijgewerkt bent.DDD schreef: ↑12 aug 2023, 00:12 Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.
Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.
Het staat of valt met keuzes. Voor iemand die kiest voor een carrière op de Zuidas zal het bijvoorbeeld lastiger zijn om buiten werktijden onbereikbaar te zijn, dan iemand die bij een doorsnee kantoor werkt en minder ambitie heeft.DDD schreef: ↑12 aug 2023, 00:12 Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.
Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.
Bedoel je daarmee dat iemand die geen 6 weken vrij kan nemen kiest voor zijn/ haar carrière?MGG schreef: ↑12 aug 2023, 14:08Het staat of valt met keuzes. Voor iemand die kiest voor een carrière op de Zuidas zal het bijvoorbeeld lastiger zijn om buiten werktijden onbereikbaar te zijn, dan iemand die bij een doorsnee kantoor werkt en minder ambitie heeft.DDD schreef: ↑12 aug 2023, 00:12 Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.
Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.
Met beide is in principe niks mis, maar mensen moeten wel beseffen dan veel zaken een gevolg zijn van hun eigen keuzes.
Harder werken dan Merel :-)merel schreef: ↑12 aug 2023, 13:46Mee eens. Bij ons is het ook niet mogelijk. Daarbij blijft tijdens vakanties ook echt het werk liggen. Het duurt bijna tot aan de volgende vakantie tot je bijgewerkt bent.DDD schreef: ↑12 aug 2023, 00:12 Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.
Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.
Neemerel schreef: ↑12 aug 2023, 14:13Bedoel je daarmee dat iemand die geen 6 weken vrij kan nemen kiest voor zijn/ haar carrière?MGG schreef: ↑12 aug 2023, 14:08Het staat of valt met keuzes. Voor iemand die kiest voor een carrière op de Zuidas zal het bijvoorbeeld lastiger zijn om buiten werktijden onbereikbaar te zijn, dan iemand die bij een doorsnee kantoor werkt en minder ambitie heeft.DDD schreef: ↑12 aug 2023, 00:12 Ik verbaas mij er ook over dat er volcontinubedrijven zijn waar je zes weken achter elkaar vrij mag nemen. In ieder geval: als je werk hebt dat vooral in het zomerseizoen druk is, dan kan dat niet. Ik vind het een beetje simpel om dan te zeggen dat je geen goede vader of moeder bent.
Het is ook prima voor kinderen om te leren dat er soms gewerkt moet worden, denk ik.
Met beide is in principe niks mis, maar mensen moeten wel beseffen dan veel zaken een gevolg zijn van hun eigen keuzes.
Ik werk volgens een rooster 215 dagen per jaar. Van die 215 dagen neem ik dit jaar 78 dagen vrij. Alle andere collega's nemen ook vrij, de meeste nemen rond de 100 dagen vrij. Om het rooster weer rond te krijgen moeten we vaak overwerken.