Re: COVID-19
Geplaatst: 31 mar 2020, 19:13
Maatregelen verlengd tot 28 april.
Geld dat ook voor thuiswerken ?Ambtenaar schreef:Maatregelen verlengd tot 28 april.
Verstandig besluit. Verder worden in vervolg alle zorgmedewerkers bij verdenking getest.Ambtenaar schreef:Maatregelen verlengd tot 28 april.
Ja. Alles.Geytenbeekje schreef:Geld dat ook voor thuiswerken ?Ambtenaar schreef:Maatregelen verlengd tot 28 april.
Volgens mij zijn we daar nog steeds mee bezig. Het woord wordt niet meer gebezigd omdat dat verkeerd viel.DDD schreef:....En voor het dwaze plan om tot groepsimmuniteit te komen.
Ik had altijd al wel vertrouwen in het RIVM.DDD schreef:We gaan langzamerhand vooruit, zullen we maar denken. Dat moet ook wel. Als je dit in je portefeuille hebt, dan mag je zo langzamerhand ook wel enig verstand van zaken verwachten.
Ik hoop dat we dan aan het eind van het jaar van harte psalm 84:1 mogen zingenJantje schreef:Het AD meldt dat de kans bestaat dat de maatregelen tot na de zomer duren en publieke en openbare bijeenkomsten wellicht de rest van het jaar niet meer mogelijk kunnen zijn en geen doorgang meer kunnen vinden. Wat denken jullie daarvan?
Dit is nu het protocol voor o.a. personeel van zorginstellingen:huisman schreef:Er zijn zorgvuldige protocollen voor zorginstellingen.
https://www.actiz.nl/nieuws/dossier-cor ... ganisaties
Dit protocol is waarschijnlijk afgelopen tijd al verbeterd, maar nog steeds komen met dit protocol medewerkers met lichte klachten bij cliënten in de tehuizen, vaak ook nog onbeschermd. Want alle criteria na het koortscriterium is geformuleerd als 'is het mogelijk dat' of 'zo mogelijk'; dit ter beoordeling van de werkgever. Het hangt dus af van de werkgever af of een zorgmedewerker met lichte klachten bij de cliënten komt, ja of nee. En daar gaat het toch echt op dit moment fout.Heeft de medewerker koorts > 38 graden?
Zo ja: thuisblijven tot 24 uur koortsvrij.
Heeft de medewerker klachten van hoesten en/of neusverkoudheid zonder koorts, dan ook de volgende vragen doorlopen.
Is het mogelijk dat de medewerker thuisblijft?
Zo ja: thuisblijven tot 24 uur na verdwijnen klachten.
Is het mogelijk dat de medewerker de werkzaamheden aanpast zodat er geen significant contact is met cliënten, zoals telefonische of administratieve werkzaamheden?
Zo ja: werkzaamheden aanpassen.
Indien het voor de continuïteit van zorg noodzakelijk is dat de medewerker directe cliëntenzorg blijft verrichten:
- persoonlijke beschermingsmaatregelen (PBM)* gebruiken, zodat de medewerker de cliënt niet besmet;
- zo mogelijk de medewerker testen.
Doe mij maar Psalm 116:11.Hoopvol schreef:Ik hoop dat we dan aan het eind van het jaar van harte psalm 84:1 mogen zingenJantje schreef:Het AD meldt dat de kans bestaat dat de maatregelen tot na de zomer duren en publieke en openbare bijeenkomsten wellicht de rest van het jaar niet meer mogelijk kunnen zijn en geen doorgang meer kunnen vinden. Wat denken jullie daarvan?
Mag ook alle twee van mijAd Anker schreef:Doe mij maar Psalm 116:11.Hoopvol schreef:Ik hoop dat we dan aan het eind van het jaar van harte psalm 84:1 mogen zingenJantje schreef:Het AD meldt dat de kans bestaat dat de maatregelen tot na de zomer duren en publieke en openbare bijeenkomsten wellicht de rest van het jaar niet meer mogelijk kunnen zijn en geen doorgang meer kunnen vinden. Wat denken jullie daarvan?
Nee nee, Psalm 122: 1, 2 en 3.Ad Anker schreef:Doe mij maar Psalm 116:11.Hoopvol schreef:Ik hoop dat we dan aan het eind van het jaar van harte psalm 84:1 mogen zingenJantje schreef:Het AD meldt dat de kans bestaat dat de maatregelen tot na de zomer duren en publieke en openbare bijeenkomsten wellicht de rest van het jaar niet meer mogelijk kunnen zijn en geen doorgang meer kunnen vinden. Wat denken jullie daarvan?