Dat is zo. Een beroep in de GG heeft weinig impact. Maar het komt bijv. een burn-out in ieder geval niet ten goede. Stel dat ik thuis overspannen thuis zou zitten en een leidinggevende me zou bellen om te vragen of ik van vestiging overgeplaatst wil worden, lijkt me dat psychisch best zwaar. Maar ik heb er geen ervaring mee. Toch zou ik pleiten voor een regeling waardoor predikanten een time-out voor beroepbaarstelling kunnen aanvragen.

Erskinees schreef:Dat is zo. Een beroep in de GG heeft weinig impact. Maar het komt bijv. een burn-out in ieder geval niet ten goede. Stel dat ik thuis overspannen thuis zou zitten en een leidinggevende me zou bellen om te vragen of ik van vestiging overgeplaatst wil worden, lijkt me dat psychisch best zwaar. Maar ik heb er geen ervaring mee. Toch zou ik pleiten voor een regeling waardoor predikanten een time-out voor beroepbaarstelling kunnen aanvragen.

Kan ook de oorzaak van burn-out wegnemen....

refo schreef:

Erskinees schreef:Dat is zo. Een beroep in de GG heeft weinig impact. Maar het komt bijv. een burn-out in ieder geval niet ten goede. Stel dat ik thuis overspannen thuis zou zitten en een leidinggevende me zou bellen om te vragen of ik van vestiging overgeplaatst wil worden, lijkt me dat psychisch best zwaar. Maar ik heb er geen ervaring mee. Toch zou ik pleiten voor een regeling waardoor predikanten een time-out voor beroepbaarstelling kunnen aanvragen.

Kan ook de oorzaak van burn-out wegnemen....

Wat suggereer je nou weer? In ieder geval bewijst dit voorbeeld dat de grootte van een gemeente er niet altijd toe doet.

Overigens heb ik pas meegeluisterd met Uddel toen de betreffende predikant daar was, maar op de preekstoel was van een burn-out niets te bespeuren. Integendeel...!

Ik suggereer dat een dominee met een burn-out kan opknappen van de burn-out als hij een beroep krijgt.

refo schreef:Ik suggereer dat een dominee met een burn-out kan opknappen van de burn-out als hij een beroep krijgt.

Dan heeft hij geen echte burn-out.

Jantje schreef:

refo schreef:

Erskinees schreef:Dat is zo. Een beroep in de GG heeft weinig impact. Maar het komt bijv. een burn-out in ieder geval niet ten goede. Stel dat ik thuis overspannen thuis zou zitten en een leidinggevende me zou bellen om te vragen of ik van vestiging overgeplaatst wil worden, lijkt me dat psychisch best zwaar. Maar ik heb er geen ervaring mee. Toch zou ik pleiten voor een regeling waardoor predikanten een time-out voor beroepbaarstelling kunnen aanvragen.

Kan ook de oorzaak van burn-out wegnemen....

Wat suggereer je nou weer? In ieder geval bewijst dit voorbeeld dat de grootte van een gemeente er niet altijd toe doet.

Overigens heb ik pas meegeluisterd met Uddel toen de betreffende predikant daar was, maar op de preekstoel was van een burn-out niets te bespeuren. Integendeel...!

Inderdaad. Met een burn-out kun je echt niet preken.

Zeeuw schreef:

refo schreef:Ik suggereer dat een dominee met een burn-out kan opknappen van de burn-out als hij een beroep krijgt.

Dan heeft hij geen echte burn-out.

Dat waag ik inderdaad te betwijfelen.

Waarom? Het wegnemen van de oorzaak kan heel helend zijn.

En verder zou ik niet te snel zeggen dat iemand met een burn-out niet kan preken. Ik kan dat totaal niet beoordelen, maar er zijn zoveel psychische klachten die onverklaarbaar afhangen van de omstandigheden.

Jantje schreef:

refo schreef:

Erskinees schreef:Dat is zo. Een beroep in de GG heeft weinig impact. Maar het komt bijv. een burn-out in ieder geval niet ten goede. Stel dat ik thuis overspannen thuis zou zitten en een leidinggevende me zou bellen om te vragen of ik van vestiging overgeplaatst wil worden, lijkt me dat psychisch best zwaar. Maar ik heb er geen ervaring mee. Toch zou ik pleiten voor een regeling waardoor predikanten een time-out voor beroepbaarstelling kunnen aanvragen.

Kan ook de oorzaak van burn-out wegnemen....

Wat suggereer je nou weer? In ieder geval bewijst dit voorbeeld dat de grootte van een gemeente er niet altijd toe doet.

Overigens heb ik pas meegeluisterd met Uddel toen de betreffende predikant daar was, maar op de preekstoel was van een burn-out niets te bespeuren. Integendeel...!

Al ben ik geen lid in Uddel heb ik beide diensten mee mogen luisteren daar ik in die regio op bezoek was bij bekenden. Tijdens de ochtenddienst heeft de ds. aangegeven te kampen met diverse klachten naar lichaam en psyche. Hij heeft ook aangegeven last te hebben van evenwichtsstoornissen en van een gemeentelid heb ik begrepen dat hij niet gepreek heeft vanaf de kansel maar vooraan waar de oudeling gewoonlijk het tekstgedeelte leest.

Erskinees schreef:Dat is zo. Een beroep in de GG heeft weinig impact. Maar het komt bijv. een burn-out in ieder geval niet ten goede. Stel dat ik thuis overspannen thuis zou zitten en een leidinggevende me zou bellen om te vragen of ik van vestiging overgeplaatst wil worden, lijkt me dat psychisch best zwaar. Maar ik heb er geen ervaring mee. Toch zou ik pleiten voor een regeling waardoor predikanten een time-out voor beroepbaarstelling kunnen aanvragen.

Volgens mij gaat dit over predikanten, beroepen en burnt-out in het algemeen. Niet over een specifiek geval in het algemeen.

Jantje schreef:

Zeeuw schreef:

refo schreef:Ik suggereer dat een dominee met een burn-out kan opknappen van de burn-out als hij een beroep krijgt.

Dan heeft hij geen echte burn-out.

Dat waag ik inderdaad te betwijfelen.

Burn-out ontstaat doordat mensen niet goed of niet op een goede manier reageren op een situatie die hen veel stress bezorgt. Na een tijdje stapelt deze stress zich op en kunnen we spreken van burn-out.

Je zult maar dominee zijn. Dan bespreken ze op Refoforum of je diagnose burnout wel of niet juist is

refo schreef:

Jantje schreef:

Zeeuw schreef:

refo schreef:Ik suggereer dat een dominee met een burn-out kan opknappen van de burn-out als hij een beroep krijgt.

Dan heeft hij geen echte burn-out.

Dat waag ik inderdaad te betwijfelen.

Burn-out ontstaat doordat mensen niet goed of niet op een goede manier reageren op een situatie die hen veel stress bezorgt. Na een tijdje stapelt deze stress zich op en kunnen we spreken van burn-out.

Als ervaringsdeskundige kan ik je vertellen dat puur het veranderen van werkkring de oplossing niet is voor een burn-out. Knap je er wel van op, dan was het geen burn-out, maar werkgerelateerde (over)spanning.

Ps. wel aansluitend op DDD, het kan opzich helend werken. Maar een echte burn-out kent diverse oorzaken, die echt moeten worden aangepakt.

helma schreef:Je zult maar dominee zijn. Dan bespreken ze op Refoforum of je diagnose burnout wel of niet juist is

Wat mij betreft staat dit gesprek los van het specifiek zijn van dominee, maar geldt dit voor iedere werkkring. Overigens vind ik aandacht voor de werkddruk van dominees en de gevolgen die dit kan hebben, zeker niet verkeerd.

helma schreef:Je zult maar dominee zijn. Dan bespreken ze op Refoforum of je diagnose burnout wel of niet juist is

Niet van alle predikanten hoor.
Ik denk overigens dat de vereisten voor predikant een paar innerlijke tegenstrijdigheden hebben.
Enerzijds 'moet' hij pastoraal zijn, anderzijds ook stevig leiding kunnen geven. Dat kan soms behoorlijk conflicteren.
Sommige predikanten zijn beslist niet pastoraal, sommige juist heel pastoraal, de overigen zitten daar ergens tussenin. Maar in de reformatorische gezindte is het not-done om te zeggen dat een predikant niet pastoraal is.
Ik las gisteren in de krant het interview met de biograaf van ds. Wisse, en het viel me op dat Wisse gewoon aangaf dat hij niet pastoraal was: hij was geen herder, maar een leraar; en zo profileerde hij zich ook; het pastoraat liet hij voor ouderlingen liggen.

Het zou al winst zijn als predikanten gewoon van zichzelf aangeven als ze niet pastoraal zijn. Het is geen schande, want de gemeente weet dat toch wel, en mogelijk heeft hij andere kwaliteiten.
Net zoals niet iedereen orgel kan spelen, of met honden kan omgaan, of met computer/iPad werken, enz.

Dan hoeft hij in ieder geval niet te doen alsof, wat ook een sterke trigger is voor burn-out.