Moet het kabinet aftreden na toeslagenaffaire?

Wat moet er gebeuren na het rapport over de toeslagen-affaire?

Het hele kabinet moet aftreden
16
32%
Enkele bewindslieden moeten aftreden
11
22%
Het kabinet mag blijven zitten
18
36%
Anders
2
4%
Geen mening
3
6%
 
Totaal aantal stemmen: 50

Ambtenaar
Berichten: 6138
Lid geworden op: 15 Apr 2017, 14:37

Re: Moet het kabinet aftreden na toeslagenaffaire?

Berichtdoor Ambtenaar » 12 Jun 2021, 18:32

Ik heb op Omtzigt gestemd. Vooral vanwege zijn strijd voor vernieuwing van de bestuurscultuur. Ik vind het ook een treurige dag als lid van het CDA. Een man die de vingers op de zere plekken legt is weggewerkt.

In mijn werk merk ik ook dat het vooral gaat om imago en beeldvorming. Inhoud is van secundair belang.

De huidige minister kwam bijvoorbeeld met het adagium van het vernieuwen, verjongen en verduurzamen van de infrastructuur. In gewone mensentaal heb je het over achterstallig onderhoud.

Erskinees
Berichten: 1877
Lid geworden op: 14 Jun 2018, 21:15

Re: Moet het kabinet aftreden na toeslagenaffaire?

Berichtdoor Erskinees » 12 Jun 2021, 18:36

Ik vraag me af of hij is weggewerkt. Uit verschillende dingen blijkt toch ook wel dat hij zelf erg vervelend is en individueel handelt. Dat je jezelf afscheidt na het uitlekken van een onderzoek wijst toch ook wel die kant op. Al valt het CDA zelf natuurlijk ook genoeg te verwijten.

Gebruikersavatar
Mannetje
Berichten: 5365
Lid geworden op: 23 Mei 2014, 09:54
Locatie: Tholen

Re: Moet het kabinet aftreden na toeslagenaffaire?

Berichtdoor Mannetje » 12 Jun 2021, 19:01

Alles (voor zover bekend) overziend zou ik zeggen: waar waren binnen het CDA de mensen die Omtzigt enerzijds op waarde wisten te schatten en dat aan hem lieten blijken, maar die anderzijds ook konden bijsturen 9m hem re vertellen dat zijn kwaliteiten beter tot zijn recht kwamen als gewoon Kamerlid in plaats van in de leiding van de partij?
- Mannetje -


Terug naar “Politiek”

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 2 gasten